Formation et développement des compétences

La politique de formation continue et de développement des compétences des RH:

La politique de formation est un outil central pour le développement des compétences. Elle constitue un facteur clé pour l’accompagnement du personnel dans l’évolution de ses compétences . Elle a pour objectif de développer l’employabilité du personnel au cours de leur vie professionnelle. 

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